Progetterò e svilupperò curriculum di corsi e-learning, formazione aziendale e contenuti dei corsi
Esperto di conformità CMMC, sicurezza dei dati, aggiudicati contratti
Informazioni su questo servizio
Sviluppo di corsi e formazione strutturati, basati su metodologie pedagogiche
Stai cercando di creare un'esperienza di apprendimento coinvolgente e di grande impatto che porti a risultati concreti di performance?
Sono un Instructional Designer professionista che utilizza framework educativi collaudati e metodologie moderne di ID (ADDIE, SAM, Backward Design, Taxonomy di Bloom, 9 eventi di Gagné e valutazione di Kirkpatrick) per costruire formazione aziendale completa, curricula accademici e corsi online.
Ciò che offro:
- Architettura completa del corso: moduli, lezioni, programma e percorso di apprendimento.
- Contenuti coinvolgenti: presentazioni, note per l'istruttore, workbook e guide per gli studenti.
- Elementi interattivi: quiz, compiti, studi di caso ed esercizi pratici.
- Formazione aziendale: programmi di onboarding, formazione SOP e moduli di sviluppo delle competenze.
- Pronto per LMS: contenuti formattati per il caricamento su piattaforme principali o strumenti e-learning.
Perché scegliere questo servizio?
- Pedagogia + Pratica
- Formattazione chiara e modulare
- Comunicazione orientata al cliente
Sei pronto a trasformare le tue idee in un'esperienza di apprendimento di livello mondiale? Inviami un messaggio diretto con i dettagli del progetto o il materiale di origine e discutiamo insieme la migliore struttura per il tuo corso!
Livello del corso:
Tutti i livelli
Lingua:
Inglese
Argomento del corso:
Narrativa ed editoria
Preferenza per lo stile di consegna
Informa il freelance di eventuali preferenze o preoccupazioni relative all'uso di strumenti di IA nel completamento e/o nella consegna dell'ordine.
FAQ
Traduzione automatica.
Utilizzi framework di design didattico standard?
Sì! Ogni progetto viene progettato utilizzando metodologie ID consolidate come ADDIE, SAM, Taxonomy di Bloom, 9 eventi di Gagné e il modello di valutazione di Kirkpatrick per garantire la massima ritenzione dell'apprendimento.
Cosa devo fornire per iniziare?
Basta condividere il materiale di origine (note, articoli, PDF, presentazioni o link di siti web) e il tuo obiettivo principale/pubblico target del corso.
Puoi aiutare con formazione aziendale o SOP interne all'azienda?
Assolutamente sì. Strutturo onboarding aziendale, formazione sulla conformità e procedure in moduli chiari e passo-passo.

