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Farò una pubblicazione di offerte di lavoro su LinkedIn con talent sourcing migliorato per posizioni nel settore sanitario
Sono Scott—sì, Scott come in “ti copro io”. Con anni di esperienza pratica nel reclutamento globale, reverse recruiting, candidature federali, collocamento a Dubai, sourcing di talenti su LinkedIn e s...
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare candidati qualificati su LinkedIn? Passi ore a cercare talenti senza risultati concreti? Aiuto le aziende a semplificare talent sourcing, recruiting su LinkedIn, pubblicazione di offerte di lavoro e matching dei candidati con un approccio rapido, basato sui dati, che ha dimostrato di aumentare l’efficienza delle assunzioni fino al 70%.
Ho iniziato questo percorso nel 2019 dopo aver visto i team HR sopraffatti da ricerca di lavoro, tracciamento dei candidati, selezione dei curriculum e compiti di recruiting su LinkedIn. Con anni di esperienza in LinkedIn Recruiter, sourcing Boolean, revisione di curriculum ATS, supporto HR e selezione dei candidati, fornisco short list precise e personalizzate in base al ruolo, alla cultura e alle esigenze di assunzione.
Ciò che offro:
- Talent sourcing e matching dei candidati su LinkedIn
- Pubblicazione di offerte di lavoro su LinkedIn + supporto al recruiting
- Tracciamento e screening dei candidati
- Ricerca dei candidati + sourcing Boolean
- Revisione dei curriculum e approfondimenti sui profili
Ciò che non offro
- Candidati falsi
- Bot automatizzati
- Sourcing massivo tramite copia e incolla
Ciò di cui ho bisogno da te
Titolo del lavoro, requisiti del ruolo, località, competenze imprescindibili e link dell’offerta su LinkedIn (se disponibile).
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FAQ
Traduzione automatica.
Come trovi candidati qualificati su LinkedIn?
Utilizzo LinkedIn Recruiter, sourcing Boolean e filtri mirati per abbinare i candidati ai requisiti del tuo lavoro con alta precisione.
Scegli solo candidati da LinkedIn?
Principalmente sì, ma utilizzo anche piattaforme di ricerca lavoro, community di nicchia e database di curriculum quando necessario.
Puoi aiutarmi a creare o ottimizzare il mio annuncio di lavoro su LinkedIn?
Sì, posso scrivere, ottimizzare e pubblicare annunci di lavoro su LinkedIn progettati per attrarre candidati di alta qualità.
Puoi anche fare screening o classificare i candidati?
Sì. Fornisco matching dei candidati, short list adatte all’HR e screening basato su competenze, esperienza e compatibilità con il ruolo.
Riceverò curriculum/CV insieme ai profili?
Se disponibili, sì. Offro anche revisioni ATS dei curriculum e approfondimenti sui CV quando i candidati li forniscono.
Puoi cercare per lavori remoti o ruoli internazionali?
Assolutamente sì. Sourcing per assunzioni remote, ruoli ibridi, in sede e necessità di recruiting globale.
Replaces candidates if they don’t meet my criteria?
Sì, offro sostituzioni se il profilo non corrisponde ai requisiti concordati.
Di cosa hai bisogno da me per iniziare?
Titolo del lavoro, responsabilità, competenze imprescindibili, località e qualsiasi annuncio di lavoro su LinkedIn che desideri allineare.
Puoi aiutarmi con employer branding o descrizioni di lavoro?
Sì, posso perfezionare la descrizione del lavoro, migliorare il messaggio e potenziare la tua presenza di assunzione su LinkedIn.
