Redigerò un accordo di co-founder con vesting dell'equity per la tua startup
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti Bar 002059 Proteggendo il futuro della tua startup
Informazioni su questo servizio
Ciao, sono Stanley M. Morishige, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #002059).
"Dead equity" dove un co-founder se ne va presto ma mantiene una fetta enorme della tua azienda uccide le startup. L'unico modo per evitarlo è attraverso un accordo di co-founder legalmente vincolante con un rigoroso schedule di vesting dell'equity.
Redigo accordi di vesting sofisticati che proteggono i fondatori che restano e lavorano sodo. Gli investitori si aspettano di vedere schedule di vesting; senza di essi, avrai difficoltà a raccogliere capitali.
Cosa offro:
- Schedule di vesting: distribuzione dell'equity basata sul tempo o su milestone.
- Il "Cliff": clausole che assicurano che nessuna equity venga guadagnata se un founder se ne va entro il primo anno.
- Clausole di accelerazione: accelerazione singola o doppia in caso di acquisizione della società.
- Definizioni di Good Reason / Cause: protezioni legali riguardo alla risoluzione.
- Assegnazione IP: garantire che la startup possieda effettivamente il prodotto in fase di sviluppo.
Non lasciare il tuo duro lavoro senza protezione. Ordina ora per ottenere un accordo di vesting di livello investitore redatto da un professionista legale autorizzato.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
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Internazionale
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Commerciale
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Cos'è un programma di vesting delle quote?
Il vesting significa che i fondatori guadagnano le loro quote nel tempo (di solito 4 anni) invece di riceverle tutte il primo giorno. Protegge l'azienda se qualcuno se ne va.
Cos'è un cliff di 1 anno?
Un cliff significa che un founder deve rimanere almeno un anno per guadagnare qualsiasi equity. Se se ne va a mese 11, riceve lo 0%.
Perché gli investitori si interessano al vesting?
Gli investitori vogliono assicurarsi che i fondatori siano incentivati a rimanere e a costruire l'azienda. Non investiranno se i fondatori possono andarsene con tutte le loro quote.
Possiamo fare vesting basato su milestone invece che sul tempo?
Sì, se acquisti il pacchetto Standard o Premium, posso redigere un vesting legato a milestone specifici dell'azienda (ad esempio, il lancio di un'app).
I tuoi documenti sono conformi alle normative US?
Sì, come avvocato autorizzato negli Stati Uniti, li redigo per rispettare le leggi societarie e contrattuali statunitensi.
Possiamo modificare i termini del vesting in seguito?
Sì, l'accordo includerà clausole che permettono al Consiglio di Amministrazione o ai fondatori di modificare i termini per iscritto se necessario.

