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Redigerò un accordo di consulente startup protettivo per la tua attività
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti : Consulente legale di élite per startup e venture capital
Sono Robert Gerald Garrett (Bar #65886), avvocato societario autorizzato negli Stati Uniti specializzato in diritto delle startup, venture capital e finanziamenti early-stage.
Con vasta esperienza ne...
Informazioni su questo servizio
Assumere consulenti esterni è un ottimo modo per far crescere rapidamente la tua startup, ma classificare male i lavoratori o non assicurarsi i diritti di Proprietà Intellettuale può portare a cause legali devastanti e sanzioni dell'IRS.
Come avvocato autorizzato negli Stati Uniti, redigo accordi di consulenza startup a prova di bomba (Accordi di lavoratore autonomo) che ti garantiscono di possedere tutto ciò per cui paghi e di essere protetto da responsabilità lavorative.
Questo accordo legale include:
- Classificazione del lavoratore: linguaggio legale rigoroso che stabilisce il consulente come lavoratore autonomo, non come dipendente.
- Work-for-Hire / Assegnazione IP: garantisce che la tua startup possieda legalmente il 100% del codice, dei design o delle strategie create dal consulente.
- Quadro di dichiarazione di lavoro (SOW): struttura legale chiara per le consegne, le scadenze e le tappe di pagamento.
- Non sollecitare: impedisce al consulente di sottrarre i tuoi dipendenti o clienti.
- Indennizzo: protegge la tua startup se il consulente viola i diritti di terzi.
Metti in sicurezza le operazioni della tua startup oggi stesso con un contratto di alta qualità redatto da un avvocato.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Questo accordo garantisce che io possieda la proprietà intellettuale?
Assolutamente sì. Redigo clausole robuste di "Work-for-Hire" e di assegnazione ampia di IP in modo che la tua startup possieda legalmente tutte le consegne e le creazioni.
Possiamo includere una clausola di non concorrenza?
Sì, posso includere clausole di non concorrenza e non sollecitazione. Tuttavia, le adatterò per garantire che siano conformi alle leggi specifiche della tua giurisdizione, poiché alcuni stati limitano severamente le clausole di non concorrenza.
Questo mi protegge da errori di classificazione dell'IRS?
Sì, l'accordo è redatto per definire chiaramente il rapporto come lavoratore autonomo (1099), includendo clausole riguardanti tasse, benefici e autonomia per ridurre i rischi di errata classificazione.
