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Recluterò talenti e ottimizzerò il tuo processo di assunzione
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Parlo Inglese, Hindi, Francese, Tedesco
Configurazione e ottimizzazione dei processi HR, reclutamento, sourcing di talenti, automazione HR
Consulente HR con oltre 5 anni di esperienza che supporta startup e aziende multinazionali in Germania, UE e India. Specializzato in implementazione di HRIS (Personio, Workday, SAP), acquisizione di t...
Informazioni su questo servizio
Cerchi i talenti giusti per la tua azienda?
Aiuto le aziende di tutto il mondo a trovare, selezionare e assumere candidati di alta qualità in modo rapido ed efficiente. Che tu sia una startup o un'azienda in crescita, offro supporto al reclutamento su misura per le tue esigenze.
Ciò che offro:
- Ricerca di talenti (LinkedIn, job board)
- Selezione e shortlisting dei candidati
- Supporto al reclutamento per ruoli remoti e in sede
- Ottimizzazione delle descrizioni di lavoro
- Miglioramento del processo di assunzione
Con esperienza internazionale in Europa e India, comprendo le esigenze di assunzione globali e consegno candidati che corrispondono sia alle competenze che alla cultura aziendale.
Veloce, affidabile e orientato ai risultati, mi concentro sulla qualità dei candidati, non sulla quantità.
Contattami per iniziare.
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
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Francia
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Germania
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India
FAQ
Traduzione automatica.
Recluti candidati a livello globale?
Sì, supporto il reclutamento globale in regioni come Europa, India e mercati remoti. Adatto le strategie di sourcing in base alla posizione e alle esigenze del ruolo.
di cosa hai bisogno per iniziare?
Ho bisogno della descrizione del lavoro, delle competenze richieste, della posizione (o remoto), del numero di assunzioni e di eventuali preferenze specifiche.
Selezioni anche i candidati?
Sì, esamino e seleziono i candidati in base alle tue esigenze per garantire corrispondenze di qualità, non solo quantità.
Quali piattaforme usi per il sourcing?
Utilizzo LinkedIn, job board e altri strumenti di sourcing per trovare candidati rilevanti e qualificati.
Puoi aiutare a migliorare il nostro processo di assunzione?
Sì, posso suggerire miglioramenti per rendere il processo di assunzione più rapido ed efficiente.
Offri supporto continuo al reclutamento?
Sì, posso supportare sia esigenze di assunzione occasionali che progetti di reclutamento continuativi.
