Preparerò la bozza di accordi di cessione di proprietà intellettuale e accordi IP per startup negli Stati Uniti
Avvocato statunitense autorizzato, redazione legale esperta per tecnologia, SaaS e startup
Informazioni su questo servizio
Sicura il bene più prezioso della tua startup: la Proprietà Intellettuale. Redatto da un avvocato negli Stati Uniti (CA Bar #116586).
Il motivo numero uno per cui le startup falliscono durante la due diligence di Venture Capital (VC) è una "catena di titolo" rotta riguardo alla loro Proprietà Intellettuale. Se i tuoi fondatori, sviluppatori o collaboratori non hanno firmato accordi di cessione di IP adeguati, la tua startup non possiede realmente il suo codice, i design o il branding.
Preparo accordi di IP a prova di bomba che garantiscono che la tua azienda possieda completamente le sue creazioni, mantenendoti legalmente protetto e attraente per gli investitori
Offro redazioni personalizzate per:
- Accordi di cessione di IP per fondatori
- Cessione di IP per collaboratori indipendenti
- Accordi di cessione di invenzioni per dipendenti (PIIA)
- Accordi di non divulgazione reciproci e unilaterali (NDA)
- Accordi di trasferimento tecnologico
Non rischiare il futuro della tua startup con un modello copiato e incollato. Mi assicurerò che i tuoi diritti di proprietà intellettuale siano completamente intestati alla tua entità aziendale secondo la legge degli Stati Uniti.
Contattami oggi stesso per discutere delle esigenze di IP della tua startup.
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FAQ
Traduzione automatica.
Perché ho bisogno di un accordo di cessione di IP se ho pagato un freelance?
Pagare qualcuno non trasferisce automaticamente i diritti d'autore o la proprietà dell'IP secondo la legge degli Stati Uniti. È necessario un contratto scritto di cessione specifico per possedere legalmente il lavoro.
Questi documenti supereranno la due diligence VC?
Sì. I VC e gli investitori angel cercano catene di titolo di IP chiare e redatte da un avvocato. Questi documenti sono progettati per soddisfare tali requisiti.
Devo avere un accordo separato per i fondatori e i dipendenti?
Sì. Di solito i fondatori trasferiscono l'IP pre-incorporazione alla società, mentre i dipendenti firmano accordi che coprono le invenzioni future create durante il loro impiego.

