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Redigerò un accordo di libero professionista legalmente vincolante
Avvocato US autorizzato: contratti e accordi aziendali premium
Sono David Alan Smith, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #45211) con una vasta esperienza in diritto societario e contrattuale. Mi specializzo nella redazione di accordi concreti, legalmente...
Informazioni su questo servizio
La classificazione errata dei lavoratori (W-2 vs. 1099) è uno degli errori legali più comuni e costosi che un’azienda possa commettere. In qualità di avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #45211), proteggo le aziende redigendo contratti di libero professionista conformi alla legge.
Se assumi lavoratori da remoto, assistenti virtuali o talenti specializzati 1099, hai bisogno di un contratto che definisca esplicitamente lo stato del collaboratore per proteggerti da sanzioni fiscali e cause per lavoro.
Redigerò un accordo completo che includa:
- Dichiarazione esplicita dello status di libero professionista
- Proprietà del "Work Made for Hire" e assegnazione IP
- Protezione delle informazioni riservate della tua azienda
- Riconoscimenti di responsabilità fiscali
- Linee guida su attrezzature e spese
Assicurati che le tue pratiche di assunzione siano legalmente corrette. Scegli il pacchetto che soddisfa le tue esigenze, invia i dettagli dell’assunzione tramite la pagina dell’ordine e metti al sicuro le operazioni della tua azienda con un contratto redatto da un avvocato professionista.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
•
Proprietà intellettuale
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Questo mi protegge dalle penali per classificazione errata dei lavoratori?
L’accordo includerà clausole obbligatorie che stabiliscono lo status di libero professionista, un passo fondamentale per prevenire problemi di classificazione.
Questo garantisce che io possieda il lavoro creato dal contractor?
Sì, i pacchetti Standard e Premium includono clausole di "Work Made for Hire" e assegnazione IP in modo che la tua azienda mantenga la piena proprietà dell’output.
Puoi includere una clausola di non concorrenza?
Sì, nel pacchetto Premium. Tuttavia, le non concorrenze devono rispettare leggi statali specifiche, che rivedrò e redigerò di conseguenza in base alla tua posizione.
