Sarò un reclutatore tecnico virtuale e un ricercatore di Linkedin
Il tuo partner per ottenere il lavoro dei sogni e trovare i migliori talenti
Livello 2
Ha soddisfatto criteri di prestazioni elevate e ha una comprovata esperienza nel soddisfare le aspettative dei clienti.
Informazioni su questo servizio
Migliora la tua strategia di recruiting con un esperto di LinkedIn full-cycle!
Hai difficoltà a trovare i candidati giusti? Sono qui per aiutarti! Come freelancer specializzato in recruiting su LinkedIn, con oltre 4 anni di esperienza, offro soluzioni complete per le tue esigenze di assunzione in diversi settori.
Perché scegliere i miei servizi?
- Recruiting full-cycle su LinkedIn: Gestisci tutto, dalla ricerca all'onboarding, usando tecniche avanzate e il mio account premium di LinkedIn Recruiter.
- Ricerca esperta su LinkedIn: Eccelli nell'individuare i migliori talenti con strategie di ricerca personalizzate per requisiti di lavoro e competenze specifiche.
Il mio approccio:
- Consultazione iniziale: Definisci le tue esigenze di recruiting e i profili dei candidati desiderati.
- Ricerca mirata: Usa avanzate ricerche Boolean e filtri per individuare i candidati con precisione.
- Contatto personalizzato: Crea messaggi su misura che risuonino con i candidati.
- Screening approfondito: Revisione del CV e colloqui basati sulla JD.
- Profili dettagliati dei candidati: Fornisco profili completi con qualifiche, dettagli di LinkedIn e contatti.
Contattami oggi stesso per discutere i tuoi obiettivi di assunzione e trovare i migliori talenti per la tua organizzazione.
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
1. Come personalizzi il tuo approccio di recruiting su LinkedIn?
Personalizzo il mio approccio in base alle tue esigenze specifiche di assunzione, usando tecniche di ricerca avanzate e il mio account premium di LinkedIn Recruiter per targetizzare i candidati con precisione.
2. Come garantisci che i candidati trovati siano qualificati?
Conduco screening e valutazioni approfondite per assicurarmi che i candidati non solo abbiano le competenze richieste, ma si adattino anche bene alla cultura della tua organizzazione.
3. Quali informazioni fornisci nei profili dei candidati?
I profili includono qualifiche, esperienza, profili LinkedIn e dettagli di contatto, offrendo approfondimenti completi per le tue decisioni di assunzione.
4. Puoi aiutare con più posizioni aperte contemporaneamente?
Sì, gestisco efficacemente più progetti di sourcing, adattando le strategie per soddisfare diverse esigenze di assunzione in vari settori.
5. In quali settori sei specializzato per il recruiting su LinkedIn?
Ho reclutato con successo in IT, finanza, sanità e altri settori, adattando le strategie alle esigenze specifiche di ogni industria.
13 recensioni per questo servizio
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Valutazione dettagliata
- Livello di comunicazione del venditore
- Qualità della consegna
- Valore della consegna
Ordina per
D 
danijeldev

Serbia
I had a very positive and satisfying experience working with him.
100 USD-200 USD
$
3 settimane
Tempo
Utile?R 
robert37211
Cliente abituale

Stati Uniti
Very happy with the 60 results provided on searching for a Parts Manager. Most all were in the same industry with good experience. We gave Useman a good job description and the experience needed along with a couple main stream companies that would be good to review candidates from and the most all the...
50 USD-100 USD
$
3 giorni
Tempo
U 
Risposta del venditore
Utile?J jerrynsdglobal

Stati Uniti
Communication was inconsistent and deliverables were not presented in a clear, verifiable format. I expected structured outreach reporting, which I did not receive, so I chose to end the order early.
100 USD-200 USD
$
20 ore
Tempo
Tariffa oraria
Tipo di ordine
Utile?W 
williamhunter17

Regno Unito
Great work!
100 USD-200 USD
$
3 settimane
Tempo
Utile?B baroncontract

Stati Uniti
Would use again for recruiting
400 USD-600 USD
$
60 ore
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