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Gestirò il tuo reverse recruiting esecutivo e la ricerca di lavoro
Gestisco la tua ricerca di lavoro mentre tu ti concentri sulla tua carriera
Sono il fondatore di Ventora Search, aiuto i professionisti a navigare nei mercati del lavoro competitivi attraverso reverse recruiting strategico e supporto personalizzato nella ricerca di lavoro. Ai...
Informazioni su questo servizio
<p Sei un Senior Manager, Direttore, VP, Head of Department o dirigente di livello C e stai cercando la tua prossima opportunità di leadership?
Offro Executive Search e Reverse Recruiting per professionisti esperti che vogliono un approccio mirato e focalizzato alla loro prossima mossa di carriera.
Invece di passare ore a cercare tra i job board, identifico le opportunità di lavoro executive più rilevanti in base alla tua esperienza, ruolo target, settore, località e obiettivi di carriera.
Ciò che include:
Opportunità executive mirate
Ottimizzazione del resume executive
Lettere di presentazione executive personalizzate
Monitoraggio delle candidature
Identificazione delle aziende target
Identificazione dei recruiter
Networking executive (Premium)
Cerco tra USA, Regno Unito, Canada, Australia, Europa e GCC, concentrandomi su opportunità che corrispondono realmente al tuo profilo di dirigente.
Reverse recruiting mette il lavoro di ricerca dalla mia parte. Ricerca opportunità, aziende, recruiter e target rilevanti, così puoi concentrarti sulla valutazione delle giuste mosse di carriera.
Se sei pronto per una ricerca di executive più mirata invece di una semplice ricerca di lavoro generica, questo servizio fa per te.
Tipo di lavoro:
Full time
•
Da remoto
•
Hybrid
Livello di esperienza:
Anziano
•
Executive
•
Altro
FAQ
Traduzione automatica.
Cos'è l'Executive Reverse Recruiting?
L'Executive Reverse Recruiting è un servizio di ricerca lavoro personalizzato per Senior Manager, Capo di Dipartimento, Direttori, Vice President e dirigenti di livello C. Identifico proattivamente opportunità di leadership che si allineano con la tua esperienza, i tuoi obiettivi di carriera e i mercati di interesse.
Garantite colloqui o offerte di lavoro?
No. Non posso garantire colloqui o offerte di lavoro. Tuttavia, offro un servizio strategico e personalizzato di Executive Reverse Recruiting pensato per rafforzare il tuo brand da dirigente e aumentare le possibilità di ottenere opportunità di leadership.
Come scegli le opportunità di lavoro executive?
Non faccio ricerche di lavoro di massa. Ogni opportunità viene studiata attentamente in base alla tua esperienza di leadership, ruolo desiderato, località preferita, qualifiche e obiettivi di carriera per garantire una corrispondenza forte.
Puoi presentare domanda di lavoro per conto mio?
La gestione delle candidature è disponibile su richiesta. Se vuoi che gestisca le tue candidature, contattami prima di effettuare l'ordine così possiamo discutere delle tue esigenze.
Cosa include il servizio di Executive Networking?
L'Executive Networking è disponibile nel pacchetto Premium. Include una strategia di networking su LinkedIn, l'identificazione di recruiter, hiring manager e società di ricerca di executive pertinenti, più messaggi personalizzati di connessione su LinkedIn per aiutarti ad espandere la tua rete di contatti executive.
Riceverò un foglio di calcolo per il monitoraggio delle candidature?
Sì. Ogni pacchetto include un foglio di calcolo professionale per monitorare le opportunità di lavoro executive, le candidature, i colloqui, i follow-up e i progressi complessivi nella ricerca di lavoro.
Puoi aiutarmi se sono attualmente impiegato e cerco in modo confidenziale?
Sì. La ricerca può essere strutturata in base alle tue esigenze di riservatezza, alle aziende target, ai mercati preferiti e ai tempi.
Trovi solo lavori che posso già trovare su LinkedIn o sui job board?
No. Il servizio è più ampio del semplice raccogliere annunci di lavoro. La ricerca può includere analisi delle aziende target, identificazione dei recruiter, società di executive search e opportunità di networking oltre alle posizioni attive.
Avrai bisogno dei miei dettagli di login di LinkedIn o dei siti di lavoro?
No. Non richiedo le password di LinkedIn, Fiverr, email o dei job board per condurre la ricerca di executive. Posso cercare opportunità, identificare recruiter e aziende target, e preparare la ricerca usando le informazioni che mi fornisci.
Puoi identificare i recruiter per le opportunità?
Sì. L'identificazione dei recruiter è inclusa nel servizio. Dove è rilevante, identifico recruiter, società di ricerca esecutiva, aziende target e contatti di assunzione pertinenti collegati alla tua ricerca.
