Mi occuperò della ricerca dei candidati e dell'acquisizione di talenti utilizzando LinkedIn Recruiter

La selezione sta richiedendo troppo tempo. Stai valutando profili che non corrispondono. La tua pipeline è piena di rumore e scarsa di candidati veri.

Questo è il problema che risolvo.

Gestisco campagne di sourcing mirate usando LinkedIn Recruiter, ricerca Boolean e database proprietari per trovare candidati che effettivamente si adattano al tuo ruolo, non solo candidati che hanno fatto domanda.

Cosa ottieni:

Strategia di sourcing su misura basata sulla tua descrizione del lavoro e sui requisiti Candidati trovati tramite LinkedIn Recruiter, job board e database di nicchia Screening dei CV rispetto ai tuoi criteri imprescindibili Pre-screening testuale o asincrono per confermare salario, disponibilità e motivazione Shortlist di candidati qualificati e interessati consegnata con note

Perché lavorare con me:

Esperto verificato su Upwork e Top-Rated su Fiverr con oltre 900 placement in FinTech, Web3, AI/ML, SaaS e iGaming Tempo medio di assunzione di 21 giorni Garanzia di sostituzione entro 90 giorni

Non ti mando un foglio con i nomi. Ogni candidato nella tua shortlist è stato valutato e ha confermato interesse a proseguire.

Non sei sicuro di quale pacchetto sia adatto alla tua situazione?

Scrivimi con la descrizione del lavoro e ti consiglierò l’approccio giusto prima di ordinare.