Redigerò un accordo di uscita e separazione del fondatore come avvocato negli Stati Uniti
Avvocato negli Stati Uniti autorizzato Protegge il futuro delle tue startup Equity
Informazioni su questo servizio
Una separazione netta è fondamentale per la sopravvivenza della tua startup.
Quando un co-fondatore lascia, volontariamente o involontariamente, le questioni irrisolte possono compromettere future raccolte fondi, proprietà intellettuale e morale aziendale.
Sono Walter F. Krstulja, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar ID #90221). Redigo accordi di uscita e separazione precisi e legalmente vincolanti che garantiscono una rottura chiara e inconfutabile tra il fondatore uscente e l'azienda.
Questo servizio completo di redazione include:
- Gestione di equity vested e unvested (buyout / perdita)
- Release di responsabilità completo (waiver per fare causa all'azienda)
- Assegnazione e riaffermazione della proprietà intellettuale (IP)
- Clausole di riservatezza rigorose (NDA), non concorrenza e non sollecitazione
- Dimissioni da posizioni di consiglieri/dirigenti
Non lasciare che un fondatore in uscita tenga in ostaggio la tua startup. Assicurati di una separazione legalmente valida che protegga il tuo team restante e i futuri investitori.
Disclaimer: Il servizio include solo la redazione del documento.
Ambito legale:
Finanza
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Business (Aziendale)
•
Commerciale
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Questo accordo obbliga il fondatore in uscita a restituire l'IP dell'azienda?
Sì, il pacchetto Premium include una riaffermazione rigorosa dell'assegnazione IP e la restituzione di tutti i materiali/dati dell'azienda.
Come gestisce le azioni non vestite?
Redigerò clausole che eseguono legalmente il riacquisto o la cancellazione delle azioni non vestite secondo il tuo programma di vesting originale.
Possiamo impedire al fondatore in uscita di sottrarre i nostri dipendenti?
Sì, includerò clausole di non sollecitazione legalmente vincolanti per proteggere il tuo team e i tuoi clienti.
