Offrirò servizi di consulenza HR e consulenza gestionale

Crescita del team, esecuzione disordinata? È un problema di struttura, non di persone.

Consulenza HR e advisory di gestione per i founder che fanno crescere i team: startup, piccole imprese e team guidati dai founder che hanno bisogno di vere operazioni di persone e HR, non solo consigli.

Installo un modello operativo completo: struttura organizzativa, organigramma, chiarezza sui ruoli, ruoli e responsabilità, descrizioni delle posizioni e progettazione del team, così il lavoro non torna più indietro a te.

Pacchetti:

Build Structure di base: organigramma + mappa di chiarezza sui ruoli. Proprietà chiara, diritti decisionali, fondamento di SOP.

Standard Team OS: Struttura + processo di onboarding (checklist di onboarding + piano 30/60/90) per far crescere rapidamente i nuovi assunti. Include un piano di assunzione.

Premium Full Ops System: Struttura + onboarding + livello dei dipendenti (framework di carriera + matrice di competenze) + gestione delle performance (sistema di feedback, cadenza dei feedback, toolkit per i manager). Team remoti sono benvenuti.

Non stai comprando consigli, stai comprando un'installazione. Documenti pronti all'uso, flussi di lavoro e miglioramenti di processo che il tuo team gestisce ogni settimana. Meno rifacimenti, onboarding più rapido, meno loop di "chi possiede questa?"

Scrivimi con la dimensione del tuo team, obiettivi/Problemi, e ti confermerò il pacchetto giusto.