Scriverò un curriculum australiano ATS-friendly, una lettera di presentazione e LinkedIn

Assolutamente! Se parti da zero, ti invierò un questionario con le domande sui dettagli specifici di cui ho bisogno (date, formazione, risultati). In alternativa, inviami il link al tuo profilo LinkedIn e creerò il tuo CV da lì.

Sì. I modelli molto progettati sono belli, ma confondono gli Applicant Tracking Systems (ATS). Creo documenti puliti, moderni e facilmente leggibili, focalizzati su parole chiave strategiche e formattazione che il software HR può leggere e interpretare facilmente.

Il tuo curriculum attuale in qualsiasi formato, l’annuncio di lavoro o il tipo di ruolo che vuoi, e tutto ciò di cui sei orgoglioso ma che ancora non è incluso. Dopo che effettui l’ordine ti invierò un breve questionario.

Il reclutamento in Australia ha il suo stile. Ho assunto personale dal 2013 e so cosa si aspettano i recruiter locali, i panel dell’APS e il software ATS. I modelli esteri spesso includono cose che i datori di lavoro australiani non vogliono vedere.

Due pagine bastano per la maggior parte dei ruoli. Ruoli senior, governativi, medici o accademici a volte ne richiedono di più. In tal caso, aggiungi l’extra "Additional page" al checkout.

Nessuno può prometterlo onestamente. L’assunzione dipende dalle interviste e dal mercato. Quello che prometto è un curriculum ben scritto, ATS friendly e capace di mostrare il tuo vero valore.

Sì. Lavoro nel settore HR e conformità, quindi tratto i tuoi dati come riservati. Non uso mai i tuoi documenti come esempi pubblici e non externalizzo alcun lavoro.

Sì. Per pitch di una pagina e criteri di selezione, consulta il mio servizio APS sul mio profilo o aggiungi il pitch come extra qui.

Io scrivo e edito personalmente ogni documento, usando i tuoi dettagli e la mia esperienza di assunzione. Potrei usare strumenti per controlli ortografici e di formattazione, ma nulla viene consegnato senza la mia revisione completa.